日前，教育部办公厅印发《关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》，明确提出各高校要充分挖掘资源和自身潜力，充分开发利用科研助理岗位，加大科研助理岗位保障力度等。有媒体注意到，教育部已连续4年发布相关通知，其中一个突出特点是要求科研助理岗位大幅扩招。
清华大学彭凯平课题组招聘研究助理清华大学心理与认知科学系 彭凯平教授本课题组致力于建立在中华文化基础上的心理学，以提高国民的健康水平、创新水平及文化竞争力，应用领域包括积极心理、积极教育、积极管理、跨文化沟通等方向。
6月1日，科技部官网发布《科技部、教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中科院、自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》，鼓励承担国家科技计划科研项目的高校、科研院所、企业等单位开发科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业。
就业是“六稳”“六保”的基础。在今年这种特殊背景下，强化就业工作，并将重点聚焦于高校毕业生等重点群体，是抓住了经济社会发展的大纲。大力开发科研助理岗位，是缓解大学生就业压力，促进就业稳定的有效手段。2020年全国高校应届毕业生人数达到了874万人，比去年增长了近40万人。
不少网友认为给出的博士待遇偏低:“不合理，博士才4000?很多学校本科都4000了......”但另一方面，也有网友提出不同的意见:“科研助理的工作并不是一份长期的工作，把它和普通的固定工作类比薪资待遇是不公平。”
