为进一步加强对医务人员关心关爱，保障医务人员生命安全和身体健康，无锡市卫生健康委会同市人力资源和社会保障局、市财政局、市教育局、市医保局出台《关于做好疫情防控新阶段医务人员关心爱护若干举措的通知》，明确了以下几项主要举措：01加强医务人员个人防护做好医务人员防护物资供应保障和统筹
带薪年休假，是指劳动者在休假期间视为提供了正常劳动，享受与正常工作期间相同的工资收入的假期。那么，带薪年休假在哪些条件时可以休哪些情况下不可休你知道吗？其一根据《劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第二条的规定，享受带薪年休假的条件之一为连续工作一年（12个月）以上。
2024年10月6日，刚下车的旅客在江苏南京火车站准备出站。尽管多地强调错峰出行，但节假日集中出游占主导，景区超载、服务质量下降。 新华社发 全国政协委员吕国泉 今年的政府工作报告明确“落实和优化休假制度，释放文化、旅游、体育等消费潜力”。
十一月底了，2024年还剩下最后一个月。岁末年尾，还没休年假的你，是不是正计划着好好休息一下？不过一些困惑还是萦绕在心头：没有休年假能给补偿吗？年假能不能跨年休？休了病假还能不能休年假？临近年底，你的账户有可能会多出哪几笔钱？
现代快报讯（记者 徐苏宁 李楠 文/摄）2020年已经过去大半，带薪年假你休了吗？上班族对带薪年假有很多困扰，比如带薪年假会不会影响其他福利？休年假后，绩效考核会不会排名靠后而影响收入？……这些顾虑让很多人有假不能休，有假不敢休。
还剩一个多月，2024年就要结束了。大家的年休假都休了吗？年休假没休完怎么办？换了工作单位，能享受当年年休假吗？工作太忙，今年的年休假可以调到明年一起休吗？这些问题，一起来划重点！休年假有哪些条件？职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
据江苏公共·新闻频道《新闻360》报道:距离2021年结束只有半个多月了，很多人掐指一算:年假还没有休完，现在想休吧，因为种种主客观条件不允许，不休吧，总觉得一年到头忙忙碌碌，不彻底放松放松有点对不住自己。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
年假不休，年底“清零”？临近年底许多职工开始关注起未休的年假一些企业却规定年休假不得跨年度使用将职工未休年假视作自动放弃一次性清零由此引发了争议年休假年底能否清零？年休假休不休，谁说了算？实际上，劳动者及用人单位的合法权益皆受法律保护。享受年休假是劳动者的法定权利。
逢进必考不再招聘专职网格员统一考评每个社区配2名以上“全科社工”薪酬有标准择优进入事业单位……省委组织部、省委社会工作部等7部门近日联合印发《关于加强社区工作者队伍建设的16条措施》，从健全职业体系、加强人员配备、提升素质能力、完善管理考评、强化激励保障、加强组织推动6个方面提出
来源：【中国城市报】自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行。
