在职场上，有一种常见的现象，领导越大，越是和蔼可亲，碰到了也是笑眯眯的，口里还说着“辛苦了”， 而基层的领导，则是板着脸，像欠他几百块钱一样。 这就是在职场上的一种现象，越大的领导越没架子，和蔼可亲，越小的领导越牛逼的不行。 为什么会出现这种现象呢？
亲爱的朋友们，你们有没有发现，有时候越是大领导越没架子，而小领导却喜欢摆谱呢?是这个道理，普通老百姓都觉得总理和蔼可亲，甚至总理接见群众的时候都是握着对方的手寒暄，但是在各位部长眼里，总理就是顶头上司，如果对待他们跟对待老百姓一样，那还有何威严可谈，还如何开展工作。
小领导都很严厉，大领导却很和蔼?中层、基层管理是直接面对员工的，要抓员工的执行落实情况，面对的都是具体的事情和具体的问题，如果不严格的去管理员工，很难有说服力，时间长了，员工也会变得老油条，不听指挥，所以一般小的领导，都会很严格。
罗振宇在奇葩说讲过一个故事：有一个员工在上班时候把公司的玻璃门给不小心打碎了，之后老板听到声响后赶紧跑了过来，对这个员工说：“哎呀，你人有没有受伤呀，伤的重不重呀，用不用去医院啊，哦不用不用好好好，那你们赶快处理一下！”看到这里你肯定感觉这个老板真的很亲切，真的很会办事，情商高，
