而曹丕老爹曹操，在选拔人才标准方面，“任性”地突破德才兼备而讲究唯才是举。实际上曹丕当然知道士族阶层是个潜在风险，但是现实问题是，当时全国的教育资源几乎垄断在士族阶层，选拔官员根本绕不过士族阶层，所以不如顺水推舟，推行“九品中正制”。
从古至今，选拔人才的制度，都是在不断变化的，从最开始的举孝廉制度到后来的科举制度，人才的选拔制度一直在变化，可是人才却从来没有缺少过，因为不管什么选拔方式，不管什么样的时代背景，总会涌现出一大批适合时代背景的人才。
曹操于建安十五年（公元210年）、建安十九年（公元214年）和建安二十二年（公元217年）先后三次颁布《求贤令》，明确提出“唯才是举“的人才政策。曹操说，现在天下未定，正是急需人才的时候（此特求贤之急时也），因此只 能讲能干不能干，不能吹毛求疵，讲究太多。
