在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握广西公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年广西公务员面试真题。广西公务员面试基本采用传统的结构化面试形式，在2015年之前的面试中，同一套试题的四道题目之间相互没有逻辑关系，考生可以根据题目特点分别作答。
凡事预则立不预则废，做好充足的准备是做好一件事情的前提保障。例如本次2015广西公务员面试，如果没有做好充足的准备，那么就如同无源之水，无本之木，在真正的面试考场之上就会无从下手，毫无头绪，致使面试成绩不理想。
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作为刚入职的新人，对于工作方式、内容等尚不熟悉，难免会因为犯错而受到领导批评。面对领导的批评，我们要冷静的思考，对自己的工作进行反思，查找问题所在，并积极改正，不能因此产生抵触情绪，否则不仅会影响与上级的正常工作关系，对我们的工作也会产生影响。
