放大缩小默认上一篇下一篇相关链接《办法》透露，要被评选为“首席技师”，必须在技术创新和科技成果转化方面有突出贡献，年龄在55周岁以下，连续在东莞市工作3年以上。除此之外，还应具备下列条件之一：（一）刻苦钻研技术，具有绝招绝技。
中国网4月27日讯 人力资源和社会保障部27日举行2022年一季度网上新闻发布会，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康表示，为畅通技能人才职业发展通道，提高其待遇水平，增强其荣誉感获得感幸福感，人力资源和社会保障部日前制定出台了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，明确企业可根据技术技能发展水平等情况，结合实际，对设有高级技师的职业增设特级技师和首席技师技术职务，在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级序列。
关于2024年产业领域技能大师工作室及首席技师资助申报工作的通知有关单位：为进一步推进本市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能领军人才的引领带动作用，为上海强化“四大功能”、聚焦“五个中心”建设、发展“五型经济”，推动本市经济高质量发展提供坚实的技能人才支撑，上海市人力资源和社会保
各县区党委组织部、政府人力资源社会保障局，市直各有关部门、各行业协会、各市直企业及职业院校:为贯彻落实《临沂市“十三五”人才规划》精神，加快高技能人才队伍建设，大力实施人才强市战略，以人才引擎推动新旧动能转换，根据《沂蒙首席技师选拔管理办法》有关规定和要求，结合全市高技能人才队伍建设统筹安排，现就做好2021年度沂蒙首席技师选拔工作通知如下:一、推荐申报名额。
为大力推进我区高技能人才队伍建设，发挥高技能人才在技术创新工作中的示范带头作用，搭建技能人才学习交流平台，促进技术创新和产业升级，根据《关于印发〈杭州市萧山区首席技师评选管理办法〉的通知》、《关于印发〈杭州市萧山区技师工作室管理办法〉的通知》精神，经研究，决定开展第十四届杭州市萧山区“首席技师”、第十二批“杭州市萧山区技师工作室”评选工作，现将有关工作通知如下:”
问：“新八级工”职业技能等级制度是在原有的初级、中级、高级、技师、高级技师“五级”技能等级基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，请问新增的三级技能等级如何认定，有什么基本要求，享受什么待遇？
齐鲁网·闪电新闻9月11日讯 为培养选拔一批具有引领带动作用的本土优秀人才，更好服务全区经济社会发展，滨州沾化区开展2021年度首席技师评选工作。近日，首席技师报名选手进行了现场展示和答辩。活动现场，选手通过播放PPT进行个人展示，介绍基本情况展示科研成果。
来源：【华声在线】华声在线5月23日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群 刘晓玲）5月23日，记者从湖南省人社厅获悉，董日中等7名同志被评为湖南省第一批企业首席技师，获得湖南“新八级工”（学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师）制度实施以来最高职业技
为加快评聘选树一批具有高超技能、精湛技艺的特级技师、首席技师，充分发挥高技能领军人才的引领示范作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广东省人力资源和社会保障厅近日印发了《广东省2024年特级技师、首席技师评聘工作方案》，广东省新一轮企业特级技师、首席技师评聘工作正式启动。
