各县住房和城乡建设主管部门、各建筑工地:为贯彻落实河南省住房和城乡建设厅《关于印发房屋建筑和市政基础设施领域规范建筑市场秩序保障农民工工资支付专项整治工作方案的通知》文件要求，推行施工现场实名制管理，严格落实工程参建各方主体施工现场管理责任，切实改善标后履约的项目经理、项目总监理工程师“到岗率”偏低的问题，规范建筑市场秩序，我局决定在全市范围内开展建筑工地项目经理、项目总监理工程师在岗履职专项整治行动，现将具体事项通知如下:一、整治范围及对象。
在某个工程招投标活动中，中标公示期间，第二投标人提出异议，因为第一中标候选人的项目经理已经有在建项目，第一中标候选人辩称，在投标时项目经理确实有在建项目，而到了中标公示期间，项目经理承接工程的发包人变更协议已经签订，已交由另一个项目经理承担余下工作任务。
案情回顾:某依法必须招标的建设工程招标，评标结果公示期间，收到投标人A异议函，异议内容为第一中标候选人和第二中标候选人均存在投标文件业绩造假行为，第三中标候选人的项目经理有在建工程，不符合招标文件要求。
