浙江在线12月10日讯(钱江晚报记者 段琼蕾)昨天下午，在宁波市人力资源和社会保障局召开的新闻发布会上，钱江晚报记者了解到：2015年11月1日起，宁波市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.
刚刚，记者从宁波市人社局了解到，为精准支持企业稳岗优工促生产，人社部门发布了《关于做好支持企业稳岗优工促生产相关补贴发放工作的通知》，推出了一系列的创新举措，着力稳预期、强信心，推动宁波经济运行整体好转。
来源：【宁夏日报】今年1月28日至31日，春节假期，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.75天（月计薪天数）×300%×4天（法定休假日工作天数）。
本报讯 三天小长假，有人选择出游，有人宅在家，自然还有人不得不加班，那么问题来了：加班工资怎么算呢？记者从杭州市人力社保局得到的回复是：5月1日加班工资支付不低于日工资或小时工资3倍，5月2日、3日可安排调休或支付2倍加班工资。
大小新闻客户端9月24日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 郝露）国庆7天假期，有不少劳动者仍坚守在各自的工作岗位上。记者从人社部门了解到，在烟台市辖区内如果7天都加班，不调休最低可得1571.03元的加班费。
上班的小伙伴注意啦！9月、10月的工资计算中或将多两笔钱到手工资最高翻3倍第一笔：假期加班费中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
