昨天，我在浏览一篇关于外来从业人员综合保险卡的文章时，突然意识到自己也有这么一张卡。这张卡对于外地来沪工作者来说非常重要，因为它能为他们提供一定程度的保障。于是，昨晚思考这张卡究竟被我放在了哪里，翻箱倒柜到处寻找，最后总算是找到了，发给你们看看，就这种卡。
参保者的视同缴费年限的认定，是先由社保局进行初审认定，然后再由人社局进行终审认定最后的结果。因为人社局是制定政策的部门，而社保局是执行政策的部门，所以真正决定参保者的视同缴费年限能否被认定，参保者的退休年龄是否符合法定的退休年龄，还是要看人社局最终的审核和认定的结果如何。
缴纳社保最低年限需要15周年，视同缴费年限，是不是也可以包括在15年之内呢?视同缴费年限，也可以计算我们社保的累计缴费年限，这是没有任何问题的，但是认定视同缴费年限需要提供相应的依据，才能够正常的认定，一般是要通过个人的人事档案才能够被确定，如果你确实拥有视同工龄，我们就要通过你的个人人事档案，并通过人事档案中的相关材料来认定，包括你的招工信息表，包括视同年限期间每一年的工资变动表，等相关的信息材料才能够被正常的认定。
上海养老金水平在全国数一数二，人均养老金超过了5000元。不过，具体到每个人，因为缴费水平不同，养老金有高有低。一位上海职工，2024年8月刚办理退休，9月开始领养老金，工龄21年零1个月，视同缴费指数为0.8386，养老金有3千吗？
计算养老金待遇的时候，我们常会看到一个词，那就是视同缴费年限，实际缴纳年限大家都懂，就是实际缴纳社保的年限，很多人其实对于视同缴费年限没有概念，其实视同缴费年限也是计算养老金待遇比较重要的一环，那今天小编就来跟大家讲讲视同缴费年限是什么？对养老金有什么影响？怎么认定？
