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号称“月入过万”,实际薪资却连宣传的一半都不到;声称每天工作8小时,实际10小时打底;写着“轻松文职”,实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域,类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化,缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差,BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。
近年来,工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职,作为一种极具灵活性与自主性的就业选择,正被越来越多人青睐认可。社交媒体上,“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求,近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
12月11日美股盘前,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2024年第三季度财报。财报显示,公司营收、利润等指标稳健增长。第三季度公司取得营收19.12亿元,同比增长19%。报告期内,公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下,公司经调整后营业利润达到6.
8月28日美股盘前,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2024年第二季度财报。在第二季度,公司经营效率不断提升,非通用会计准则下,取得净利润4.17亿元,同比上涨34.8%。第二季度,公司持续开拓增量招聘服务市场,实现营收19.17亿元,同比上涨28.8%。
在宏观经济波动与行业周期的双重压力下,在线招聘平台 BOSS 直聘 2024 年的财报数据显得尤为亮眼:全年营收 73.56 亿元,同比增长 23.6%;净利润 15.67 亿元,同比激增 42.6%。
3月19日,不少网友反映BOSS直聘软件刷新不出职位信息,页面无法加载,“突然什么都没有了,怎么刷新都没有,然后隔一下又好了,但是只有几个,划一下就到底了,又显示没有。”随后话题“boss直聘崩了”冲上微博热搜。