交汇点讯 11月19日，由江苏省人力资源服务行业协会组织的企业人力资源管理师、劳动关系协调员、劳务派遣管理员职业技能等级认定2022年下半年统考在各地举行。全省设有11个考区、12个考点、326个考场，共有10630人参加考试。
江苏鼓励各地灵活组织小型化、特色化、专业化供需洽谈，公共就业服务机构安排专人引导服务，指导求职招聘人员登记身份和健康信息后有序进场，原则上室内场所每100平方米人流密度达到50人以上予以限流管控；如有需要在会展中心、体育场馆、户外广场举办大型现场招聘会的，报当地疫情防控领导指挥机
来源：【交汇点新闻客户端】记者从5月27日召开的江苏省人力资源服务行业协会第三届会员代表大会上获悉，目前江苏共有人力资源服务机构近6000家，从业人员12.7万人。全省人力资源服务业去年为1781.9万人次劳动者、125.
今年江苏省报考人数达68704人，比去年增加了11178人，增长19%，报名人数再创新高。在我省，越来越多的持证社工活跃在养老服务、儿童福利、卫生健康、司法矫正、禁毒戒毒、青少年事务、工会服务等众多领域，运用专业知识和技能，为各类特殊困难群众服务，已成为助力基本民生保障、创新基层社会治理、完善基本社会服务体系的重要力量，然而，专业社工人才数量还远远不能满足社会需求。
新华社南京2月14日电（记者刘巍巍）春节前后，是劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期。记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，自今年春节前至4月8日，江苏将密集举办3000多场线上线下招聘活动，计划筹集100多万个就业岗位，稳就业、保用工、促发展。
根据国家失业保险省级统筹工作要求和江苏省政府失业保险省级统筹实施方案具体部署，我省人社一体化信息平台将进行系统升级，失业保险相关业务将于2023年8月24日18点至2023年8月31日24点在全省范围暂停服务，2023年9月1日起恢复正常办理。
2021年，江苏全省城镇新增就业140.2万人，比上年增加7.4万人，同比增长5.6%。为了提高就业质量，构建符合江苏实际的就业促进体系，2022年1月23日，江苏省十三届人大五次会议，审议通过了《江苏省就业促进条例》，5月1日起正式实施。
荔枝新闻讯 市场主体是经济的细胞，经济细胞越有活力，经济肌体才越强健。江苏省《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》围绕市场主体面临的实际困难，提出要加大援企稳岗力度，优化提升政府服务，减轻企业负担，让各类主体走得更稳更远。
江苏多地发布措施鼓励就地过年补贴、补助…齐上阵！苏州市相城区苏州市相城区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》实施留相过节补贴详戳↓就地过节！江苏这里给补贴、减免房租！
4月25日，江苏省职业技能鉴定中心、江苏省人事考试中心发布公告称，江苏英才职业技能鉴定有限责任公司以及“JYPC全国职业资格考试认证中心”没有在江苏各级人社部门备案设立，省人社厅也未委托该公司以及“JYPC全国职业资格考试认证中心”开展技术技能培训评价，对其发放的相关证书，江苏各级人社部门不予认可。
