10月12日，浙江杭州。李先生反映，他下午6点半下班遇上领导，被按住电梯拦住要求回去加班。李先生称，领导说他任务没完成，大家都在加班，质问他怎么好意思下班的。随后他坚持离开，被领导单独发微信私聊批评。目前他还在该公司上班，不害怕被开除，也在收集证据准备仲裁。
来源：中国青年报 4月4日，疑似中国电子科技集团有限公司（以下简称“中国电科”）成都事业部员工因被强制要求清明加班后怒怼领导，相关聊天截图在网上热传。中国电科回应：非集团公司所属成员单位和员工4月5日，中国电科表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
华灯初上，夜色撩人。周末的晚上，小林正带着老婆孩子欣赏着夜景，突然一声刺耳的手机铃声响起，熟悉的铃声打破了周末的安详。单位领导打电话说，明天有个方案要上交，你辛苦来一趟单位加个班。领导的口气不是嘘寒问暖，也没有打感情牌，更没有做好情感铺垫，上来就是赤裸裸的要求加班。
4月4日是清明节假期，当天，一篇题为“中国电科员工怒怼领导强制加班”的聊天记录在网络上传播。陈某声称，自己所在的部门几乎每天从早上8点干到晚上11点甚至凌晨一两点，且公司内部还存在压榨员工、管理低效、裙带关系等问题。
小山与小海要参加会议，匆匆跑向电梯，准备下到7楼会议室。难得在电梯里遇到了董事长。小林抱着一堆资料，点头向董事长致意：您好。您下几楼？董事长面露不悦，没有吱声。小海赶紧“补救”：董事长，您去几楼。董事长看看小海说：帮我按6层，谢谢。小山正准备按7层，小海伸手拦住了。
来源：【海报新闻】清明假期前一晚，某企业员工因不满节日期间被领导要求加班，在微信群内吐槽并得到多位同事声援，相关话题迅速登上热搜榜。目前，疑似当事人陈某回应已经离职。四川省总工会相关负责人表示，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。
