界面新闻记者 | 崔鹏界面新闻编辑 | 文姝琪9月27日，腾讯组织与人才发展部对内发布全员邮件，宣布对《腾讯员工职业发展管理制度》进行调整。邮件中声称，本次调整是2022年腾讯职级改革的延续。从今日（27日）起，腾讯员工的专业职级信息将不在企业微信中进行公开展示。
日前，腾讯官宣2025校园招聘正式启动。此次校招腾讯再次发出“扩招”信号，开放技术、产品、市场、设计、职能5个大类70余种岗位，面向人群的毕业时间范围也进一步扩大，部分2024届毕业生和2026届准毕业生也有望参与到此次招聘中。
深圳新闻网2024年3月5日讯（深圳商报·读创客户端首席记者 袁静娴）为促进高校毕业生更高质量更加充分就业，腾讯于3月5日正式启动2024年实习生招聘，面向2025届毕业生开放超过5000个暑期实习生岗位，相比前两年有明显增长。
近日，腾讯发布了一封内部信，对《腾讯员工职业发展管理制度》做了更新。根据该内部信，腾讯不再于企业微信中公开显示员工专业职级信息、统一所有职级最短停留时间为1年。对此，有腾讯内部人士向南都记者透露，“公司近期对员工职级发展制度进行了相应调整，首先是在公司内部隐藏了职级外显。
在校大学生是就业工作的重要群体。当前正值春招季，各地打出政策组合拳，全力促进高校毕业生高质量充分就业。比如深圳宣布，为各地来深求职的高校毕业生提供免费15天居住福利。2月25日，记者获悉，平台企业也通过多种举措，向在校大学生伸出“橄榄枝”。
8月6日，腾讯宣布2025校园招聘正式启动，据悉，本次校招不仅招聘规模相较前两年有较大增长，面向人群的毕业时间范围也进一步扩大。据介绍，腾讯2025年校园招聘开放技术、产品、市场、设计、职能5个大类70余种岗位。
腾讯2023年实习生招聘于3月2日正式启动。在强信心、稳经济、促发展的宏观政策背景下，腾讯坚定发展信心、保持发展定力、增强发展主动，积极响应国家政策，多举措助力数字经济及互联网领域人才培养，助力大学生就业能力提高。
