参考消息网4月15日报道据《日本经济新闻》4月7日报道，日本的劳动力短缺问题越来越严重。2023年，希望就业但还没有找到工作的“后备劳动力”人数为411万，在15岁以上人口中只占3.7%。这一比例在20年里下降了一半。女性和老年人的就业人数在增多，劳动力供应已经接近极限。
【环球时报综合报道】为缓解劳动力短缺问题，日本政府计划在未来5年内，将该国具有“特定技能”的外籍劳工人数上限提高至当前上限的两倍，达到80万人。日本时事通讯社6日报道称，日本政府于2019年4月推出“特定技能”制度，放宽引进外籍劳工到日本工作的资格，以解决劳动力不足的问题。
为缓解“用工荒”难题，日本正计划继续大幅提高外籍劳动者人数。据《环球时报》7日报道，日本政府计划在未来5年内，将具有“特定技能”的外籍劳动者人数上限翻番至80万人。不过，尽管日本正在为更多外籍劳动者敞开大门，但有观点认为，赴日工作的吸引力正在减弱。
界面新闻记者 | 刘婷日本总务省周三公布的数据显示，2023年，日本人口（不含在日本居住的外国人）较上年减少86.1万人，至1.216亿人，连续15年下降，且创1968年有记录以来的最大跌幅。与此同时，日本社会老龄化程度进一步加深。2023年，65岁及以上人口占总人口的29.
近日，日本政府就扩大引进外籍工人提出了新的五年规划建议。而在这一举措的背后，是近年来日本所面临的劳动力短缺日益严重的严峻现实。从全球来看，劳动力短缺困境并非只是日本一国的问题；在如何摆脱这一困境的路径上，不少国家也作出了多样化的尝试。
3月2日，日本大阪茨木市的一则通告让人唏嘘不已。当地最负盛名的建筑，也是游客青睐的打卡点——安藤忠雄设计的“光之教堂”宣布无限期暂停游览。背后的原因则是维持运作的志愿者团体都年事已高，无法继续担负重任。今年距离日本于2019年降低外籍劳工引入的门槛已过去5年。
越来越多外国人进入日本“打工”。近日，日本厚生劳动省的统计数据显示，截至2023年10月，在日本工作的外籍劳动者数量首次突破200万人，达到204万，比前一年增加约22万，增幅12.4%。自2013年起，连续11年创新高。外劳输入逐年增加，与日本国内的少子化危机紧密相关。
据媒体报道，日前，两国签署了一项合作备忘录——印尼将在未来5年内向日本派遣10万名劳工，以帮助日本缓解人口老龄化带来的劳动力短缺问题。11月28日，印尼劳工部和日本外务省国际协力机构 举办了首届印尼—日本联合人力资源论坛。
新华社北京3月13日电 自动售货机在日本随处可见，管理起来需投入大量人力。然而近些年来日本劳动力短缺，一些饮料制造商因此尝试将人工智能技术应用到自动售货机管理上。据日本广播协会网站12日报道，日本自动售货机通常靠人工查看并补充货品，颇费人力。
本报驻韩国特派记者 莽九晨 本报驻日本特约记者 蒋 丰编者的话：日本总务省4月12日发布数据显示，截至去年10月1日，日本全国总人口为1.2435亿，连续13年减少。其中75岁以上人口超过2007万，占总人口的16.1%，比例为历年来最高。而14岁以下人口占比为11.
