躺平这个词并不陌生，但躺平并不是人的初衷，哪个男人不想建功立业？哪个女人不想巾帼不让须眉？那么，为什么有些单位越来越多的人选择躺平，不爱搭理领导呢？在我看来，应该是出于以下几个原因：一是以前的领导自己吃肉，会给员工喝汤；而现在的领导只顾自己敛财，不顾员工死活。
但是对大多数职场人而言，与人和谐相处，不仅是刚需，更是混好职场最基本的条件。我们都知道职场看重个人实力，其中能力是硬实力，人际是软实力，厉害的人可以仅靠其中一种在职场上取得不错的成绩，但对于大多数人而言，两者缺一不可。
有人说，如今我们生活的是一个典型的熟人社会，只要有认识的人，办事效率肯定高。尤其是在职场，无论身处什么岗位、赚多少钱，都免不了人际交往，要和同事相处还要跟领导沟通。自然而然，有些人心思就活泛起来，开始巴结领导，觉得只要讨好了领导，前途也就越好。
对于一个人来说，不喜欢走人情、不喜欢和领导接触，意味着职业发展没有出路，为什么这么说呢?在中国这个人情社会，想要不走人情，并且还不和领导接触，除非你有独特的能力优势，能够带来其他人无法比拟的优势，以及创造高昂的价值。
