11月1日，陕西10名教师被查处并且公布了原因，引起了很多网友的关注和讨论，此次涉及的教师所任科目与以往不同，更是给广大教师以警示，无论是主科教师还是副科教师、临聘教师还是在编教师，以下行为是坚决不能有的，接下来，我们一起看看这10名教师都是因为什么原因被查处的!
今年46岁的平凡，是甘肃省会宁县的一名乡村编外教师。平凡的从教缘起和众多乡村老教师相似——高考失利，辍学务农，村校缺人，应召从教。他的从教经历亦很简单：2000年到2017年，W村小学；2017年至今，X镇中心小学。
中小学教师工作负担重越来越受到关注，在减轻中小学教师负担方面我省具体做法有哪些？如何持续改进落实？记者从发布会上获悉，省委教育工委、省教育厅严格落实党中央、国务院关于减轻中小学教师负担的决策部署和省委、省政府工作要求，持续从四个方面狠抓教师减负。制定减负清单，强化督导问责。
县管校聘的未雨绸缪，包括教师退出机制，包括下岗和这些分流啊，这些压力呢已经给到了每个教师，或者说无形中给教师带来了很大的压力，尤其是在编的啊，所以说今天给大家说一下，如果说出现转岗，会转岗到哪些地方，好吧，这是这一点。
今天就结合实际，和大家分享几个观点，事业单位清退编外人员，这几类人可能“身先士卒”。这里涵盖了两类编外人员，第一种就是劳务派遣，如果劳务派遣员工合同到期，那么在本次精简的过程中，基本上不会再有续签的可能，只能退还至劳务公司，等待二次分配就业。
