在前两期，我们为大家分享了校招流程的第一二个步骤，签offer和签三方协议《应届生必看丨签offer前一定要了解这些事》《应届生必看丨签三方协议前一定要了解这些事》今天我们想和大家分享的是校招录用流程的第三个步骤——职场人都会要签的劳动合同。
建立劳动关系应当订立书面劳动合同；在签订劳动合同前，一定要认真协商、慎重对待，尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款，这是对自身合法权益的有效保护……毕业生们初入职场，劳动合同应该怎么签？该如何避“坑”？
央视网消息（记者/阚纯裕 视频/吕媛媛）：又到一年毕业季，高校毕业生们都相继踏上了求职就业之路。职场新人在求职路上可能会遇到哪些问题？一旦遇到问题又该如何解决呢？央视网记者邀请有8年劳动争议纠纷解决经验的法律博主袁亚洋给大家聊聊求职避坑的那些事儿。1.
来源：【西部网（陕西新闻网）】西部网讯（记者 马晴茹）劳动合同有哪些类型、劳动关系与劳务关系有啥区别、劳动合同应在试用期签订还是转正后签订……正值毕业季，许多毕业生面临着找工作的问题，劳动合同作为其中的重要一环，蕴含着不少风险。
文/诸葛瑞鑫毕业求职季来了。对于手握满意Offer的毕业生而言，签订入职合同，等同于推开了人生新阶段的大门。但这“一纸合同”却没想象中简单。国是直通车请来多位法律专家，讲讲里面的门道。真假“合同”怎么区分？Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种？
又是一年毕业季就业协议签订毕业生就业信息填报毕业生档案毕业前的这几件事一定不能马虎大意毕业生就业流程一般包括：签订就业协议书（或升学录取）→上报就业信息（或升学信息）→办理档案转递手续→去就业单位报到（或去录取院校报到）→签订劳动合同（或升学就读）。
毕业在即，毕业生们即将走出学校迎来人生的第一份工作。经过激烈的校招，收到offer时，你是不是正在考虑第一笔工资怎么花？抑或是憧憬着经济独立的未来？别急！先来看看你在与用人单位沟通时，应该怎样来签这份心动的Offer。
