很多国企，也逐步开始了正式的降薪裁员。有什么解决的办法，有人提出了个办法，那就是内退。除非你马上就要被裁掉，否则接受内退还是不合适的。因为内退，并不是以正常的工资退休，收入要减大半，唯一的好处，可能就是你不用来上班了。如果说要被开除了，内退还算是比较好的归宿，至少有钱拿。
本人是1971年出生的，1991年参加工作，工资不高，而且父母在老家，因为父母年纪太大，身体不好，怕等不到我退休回去，所以过几年准备回老家照顾父母，如果不能办内退就打算强行走人，大家觉得我应该怎么办好?
我们在前两天说过了病退的办理条件，那对于内退的办理条件是什么您知道吗?内退与退休虽然仅有一字之差，但是意义却完全不同，事实上，内退是指用人单位给予的内部退养待遇，一般情况下，内退通常发生在大型国企或者是央企。
社保知识，小龙虾每日分享第616期，欢迎关注！有网友咨询：“我到了可以内退的年龄，但是单位不给我办理内退，我能自己强行走人吗？有什么不良后果？”首先，所谓的内退指的是在企业内部退出工作岗位，进行休养。一般情况下，职工距离退休不满5年，个人提出申请，单位同意后，即可办理内退。
