而且这3500块钱是应发工资，那么在扣除社保交费以后，你的社保交费很明显是700块钱，所以在扣除这700块钱之后，那么你最终拿到手的实发工资待遇可能仅仅只有2800块钱左右，所以说是一个比较低的水平，那么就要看这个社保当中包，不包括住房公积金的扣除，如果说在没有任何住房公积金扣除
养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供退休后的经济保障。在养老保险制度中，单位和个人都需要缴纳一定比例的养老保险费。如果每月单位缴纳1200元，个人缴纳600元，那么这个缴纳水平是什么样的呢？下面我们将对此进行详细解析。
相信很多人都听说过养老保险缴费有高中低三个档次，但具体档次是多少呢?最初，在2005年的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中，国家明确城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
我是一名灵活就业者，因为没学历和技术，所以自从步入社会以来，我一直都是在到处打零工或者自己创业，从来都没有缴纳过社保。以前年轻从来不把社保当做一回事儿，当然也和收入一直不高有关系，为灵活就业者，缴纳社保的比例远高于那些有工作单位的人。
灵活就业收费标准，指的是灵活就业人员缴纳城镇职工社保每个月的扣费金额，由于在岗平均工资和缴费基数变化，每年交费金额是不一样的，平均工资一般都是上涨三五百元，缴费基数也随之变化，看看灵活就业2023收费标准:养老保险虽然实现全国统筹，但是地区间的缴费标准不一样，每个省都有自己的标准:
其实从这个话题中体现出两个方面的结果，第1个方面的结果就是，每个月自己扣除的这个1300块钱养老保险是完全由个人来承担的，那么第2个方面的结果就是，这1300块钱的养老保险并不是由你一个人来承担的，而是由个人和企业单位来共同承担的一个总额，所以说，这两方面的结果那么所对应的标准水平，是有截然不同的区别。
每年各地社保缴费基数都会随着上年度平均工资的变化而变化，进而对灵活就业人员和在岗职工的缴费形成影响，当前浙江省社保缴费基数还是用的去年缴费基数上下限，在新的基数没有出现之前都是按照当前基数先缴费，看看2024年浙江社保缴费档次对照表:
那么确实是需要个人付出全额的缴费比例和金额才可以完成相应的交费，这跟企业在职职工是有本质的区别，因为企业在职职工是由个人和企业单位，来共同承担缴费金额和缴费比例，并且企业单位也会承担绝大部分，大概是缴费总额的2/3，个人只需要承担1/3左右，所以说个人自费全额交纳社保，确实是有很大的经济压力。
对于在职职工和灵活就业人员而言，社保缴费基数关系到每个月社保扣款金额，继而关系到每个月拿到手的工资情况，社保扣得多，每个月拿到手的工资就会少一点，未来退休时养老金也会高一点，目前每个省、自治区和直辖市的缴费基数不一样，但是计算原理是一样的。
