入职一年后才补签劳动合同有用吗

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员工入职后几个月才补签劳动合同，还需要支付二倍工资吗？
“用人单位自用工之日起。超过一个月不满一年。未与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付二倍的工资”
优诚法务
职场小贴士丨书面劳动合同可以补签吗？
用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗?《劳动合同法》第十条第二款规定:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
甘肃省人社厅
劳动合同能补签吗？补签后可要求两倍工资吗？这个案例告诉你
来源：【上游新闻-重庆晨报】劳动合同是否能进行补签呢？补签劳动合同后，劳动者还能否要求用人单位支付二倍工资？近日，重庆市大足区人民法院审理了一起这样的劳动官司，并已作出判决。2023年7月，高某到某公司“打零工”。
全国党媒信息公共平台
单位上班半年才补签劳动合同，员工索赔2倍工资，法院判了
小群于2018年4月1日入职某公司，担任财务一职，入职时未签订劳动合同。2018年10月12日，双方补签1年期劳动合同，该合同由小群签字确认。
北京群益律师事务所
年前劳动合同还未签，年后再签来得及吗？
小睿元旦后拿到一家广告公司的offer，1月16日去到新公司报到并开始上班，报到时由于HR部门人员调整，当天没有订立劳动合同，表示过年后再与其签订。过了一个春节长假的小睿心里有些忐忑，这明明年前就已经开始上班了，年后再签劳动合同没问题吗？
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1评论
维权案例｜代签、倒签、补签的劳动合同是否有效？
代签、倒签、补签书面劳动合同是三种不同的合同签订情形。对于以这些方式签订的劳动合同是否具有法律效力，人们的认识并不一致。
光明网
律师信箱｜劳动合同补签之后辞职职工仍可主张二倍工资
编辑同志：我是一名大货车司机。一年前，我到一家货运公司工作，主要工作任务是从事长途货物运输。我到这家公司工作之后，公司迟迟没有与我签订劳动合同，直到过了10个月之后才与我签订劳动合同，所签劳动合同期限的起始时间是我入职之日。
中工网
2评论
代签、倒签、补签的劳动合同是否有效？
代签、倒签、补签书面劳动合同是三种不同的合同签订情形。对于以这些方式签订的劳动合同是否具有法律效力，人们的认识并不一致。
中工网
书面劳动合同可以补签吗？知识帖来了！
劳动合同是保障劳动者。实现劳动权益的重要法律形式之一。那么，劳动合同应该什么时候签?书面劳动合同可以补签吗?
浙江公安
补签劳动合同后能否索要第二倍工资？
根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
南方工报

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