作者简介黄群慧 (中国社会科学院工业经济研究所)发表于《China Economist》2018年第1期摘要作为中国经济体制改革的中心环节的国有企业改革，经历了复杂曲折的40年历程，是一场前无古人、后无来者的伟大变革。
日前，在国资委暨中央企业党史学习教育动员部署会上，国资委党委书记、主任，国资委党委党史学习教育领导小组组长郝鹏强调，学习党史要与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，要突出央企特色、突出学用结合。
近代中国国有企业发端于十九世纪六十年代清政府洋务派创办的官办军事工业企业，随后经历了八十余年的组织形态演化。尤其是经历了战争时期及战后的发展与扩张，国有企业的组织形态逐渐从晚清特许制下的官办企业演变为战后国有大公司的组织形态。
【摘要】根据统计年鉴披露的1998-2022年数据，对中国国有企业的资本总量、产业布局、价值创造能力和技术创新能力等进行了详尽盘点，对国有工业企业的占比变化、行业影响、区域布局、利润率和研发强度等进行了多角度的统计分析，详尽地梳理了国有企业在过去20多年的发展变化和最新情况。
建国后改开前:建国后，国企本质上是政府的生产销售部门，没有自己的决策权，称不上真正的企业。于是，56年开始了“经济管理体制改革”，做法就是“企业下放”，把央企下放地方政府管理，想通过更接近实际的地方政府，提高管控的效率。
中国建设科技有限公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于国有经济、国有企业的重要论述精神，按照国务院国资委党委的部署要求，深刻领悟央企姓党为民的政治本色，赓续共产党人的精神血脉，集聚许党报国的奋斗力量，传承和弘扬企业发展的历史经验，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。
改革开放以来，围绕着国有经济问题，马克思主义与新自由主义进行了激烈的争论。这是一个原则性的问题，是舆论界关于国有企业的一切争论的总根子:闹私有化的人、主张改革就是要消灭国有经济的人，正是从不要国有经济出发的;
