对于老师们而言，职称对于他们有着特殊的意义，职称关乎到在学校中的地位、工资、福利等各项待遇，但职称近些年也让老师觉得身心俱疲，评审过程繁琐，名额参评有限，通过率更是低得可怜，最不能让人容忍的是，中小学教师在薪酬待遇普遍偏低的情况下，工资等待遇竟然与职称挂钩，使人与人之间待遇相差太大，与“按劳分配、多劳多得、同工同酬”背道而驰，惹众怒!
如果你是在职人员，留意个人工资条的话，会发现工资中或许有工龄补贴工资。不错，工龄补贴就是单位给在职人员的工龄奖励，每增加一年工龄，工资增长多少钱。我所在单位的工龄补贴，每年15年，比如工龄10年，每月工龄补贴工资就有150元，但工龄补贴，国家没有统一政策，不同单位有不同的标准。
1985年中共中央、国务院下发《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》，国务院工资制度改革小组和劳动人事部联合颁布《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，这些文件是当初规定教龄津贴标准的依据。
教师的工龄、教龄、套改年限、缴费年限计算方法不同，用途也不同。下面我先以某教师的实例详细说一下教师的工龄、教龄、套改年限、缴费年限的计算方法和用途:某教师1980年6月中专毕业，1980年7月参加工作，2022年6月退休，中间连续工作，工龄、教龄、套改年限、缴费年限的计算和用途如下:1、工龄是工作年限，计算公式是“年减年加一”。
#文章首发挑战赛#学制太长，利于孩子们的成长吗？在上个世纪八九十年代，上班的老师，绝大多数都能干到40年的教龄。而现在，二十一世纪以后，参加工作的老师到退休也就是30年！甚至有的人只能干够25年！其中的原因你知道吗？事实上，原因很简单。随着教育的不断发展，教师行业竞争越来越激烈。
作为一名退休教师，我从参加工作的第二年也就是1985年起享受教龄津贴，历经3元、5元、7元的“个位数”最后定格在“两位数”的10元档上，直到2023年退休算起来一共领了38年的教龄津贴。那么，教师退休后还有没有教龄津贴?
有个女教师说:她是副高职称，1970年5月出生，1991年7月参加工作。可是，由于个人身体等多方面原因，不想延迟到60+退休了，但是，又担心自己因教龄不满35年，会影响养老金计算比例，所以7月份时退还是不退，拿不定主意了。
原标题：动态提高教龄津贴，为教育行业提供长效激励今年全国两会期间，提升教师社会地位、建设教育强国成为代表委员的关注热点。全国人大代表、四川雅安市雨城区第二中学校长庹庆明关于提高教师“教龄津贴”标准的建议，引发了舆论关注。
