对于银行这个行业，很多人都觉得有些神秘：宽敞明亮的大厅，穿着整齐利索的员工，一沓又一沓钞票，还有厚厚的防弹玻璃。然而，也正如大家所知道的那样，“一人在银行，全家跟着忙”，银行人的压力也是都有耳闻的。今天，牛肉面带大家近距离揭秘银行员工的业绩指标压力以及相应的完成方式。
又是一年“开门红”活动时刻，每年的这时候都是各银行客户经理倍感压力的时点，毕竟有存款的“重任”在身，如果有亲戚好友在银行的，相信不少人也常常看到各类拉存款的朋友圈，那么银行员工拉100万元，提成有多少呢?
相信很多人都深有感触，在银行工作的亲戚朋友总是背负各种任务，虽然挣得多，但是工作压力也是真的大！尤其是拉存款！其实在银行工作，很大的一部分收入来自于绩效的提成，凭能力吃饭，按业绩挣钱是家常便饭，你完成业绩的能力直接决定了你的收入！
存款对银行来说是重中之重，可以说是银行的生存之本，如果没有存款，很多业务都没法正常展开。也正因为存款非常重要，所以银行在日常经营当中都会想尽各种办法去吸收存款，但是目前银行之间的存款竞争非常激烈，所以为了激励大家去吸收存款，银行会给予一定的奖励。
近日，浦发银行（600000）郑州二十一世纪支行原副行长马益江“非法融资”案开庭审理，涉案金额达数十亿元。专家表示，在“员工个人行为”背后，也暴露了我国银行对规模竞争过度依赖。员工“拉储”在民间见怪不怪的深层问题，亟须引起相关部门和我国银行业的反思。
在银行存定期，虽然说利息钱可能有股票基金获利多，但是基本不会有风险，除了本金有所保障之外，还能够拿到少部分的利息，所以也有许多人只要手上有钱，大部分都会到银行存定期，对于农村的老人而言，他们最喜欢做的事情就是存钱了。
