【工人日报社评】原标题：“强制下班”为何频频冲上热搜工人日报-中工网评论员 陈曦应该意识到，创新成果比加班时长更受认可、绩效考核更看重“质”而非“量”，才更有利于激发员工的活力和积极性，提升企业的运营效率和综合实力，进而增加其参与市场竞争的砝码。
有公司开启“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，并由HR进行巡楼检查；有公司全面落实双休制，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天；有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班，减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道
□苏定伟3月10日，“美的被曝强制18点20下班”登上微博热搜，引发网友热议。无独有偶，无人机龙头企业大疆宣布新规，强制员工晚上9点必须下班。3月11日，媒体探访大疆深圳总部，下班时间像在消防演习，员工一分钟内收拾东西，整层楼几分钟内走光，楼下人山人海。
原标题：“到点赶人”能终结“996”吗？主持人：张浩呈最近，“强制下班”成了热搜“钉子户”。3月10日，“美的被曝强制18点20分下班”冲上热搜。早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。
