信网4月19日讯（见习记者 王暖暖）孙先生跟山东墨灵文化传媒有限公司的劳动纠纷从2023年持续到了2024年，经历了仲裁和诉讼后，至今还没有定论。孙先生认为墨灵文化不签合同也没按照事先谈好的标准发工资，甚至还把自己当成“免费劳动力”，因此与前公司对簿公堂。
潮新闻客户端 记者 王乃召 通讯员 范春娣 唐学基前不久，崔先生与同事发生矛盾愤而离职，离职时以公司未签订劳动合同为由，要求后者依法支付双倍工资。公司认为，已给崔先生缴纳社保，等同于签订劳动合同。这一说法对吗？近日，经杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会调解，这起纠纷有了结果。
单位说自愿弃缴社保对我更划算，真的是这样吗？老板说签劳动合同后才开始缴社保，这样合法吗？这篇给大家讲明白！员工能自愿弃缴社保吗？书面承诺本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险，公司将社会保险费作为工资的组成部分，直接支付给本人。本人愿承担一切后果，不向公司主张其他权利。
【法问】原标题：尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗本期主持人 工人日报-中工网记者 陶稳读者来信编辑您好！今年5月，我进入一家公司从事电商客服工作。上班两个月，公司一直没跟我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保。
