35岁，在银行业就是一个分水岭，有些人在35岁之前坐上了“诺亚方舟”，从此平步青云;有些人说不只是银行业，各行各业都差不多，时间节点都很好切合在了这个年纪，在35岁如果没有什么作为，可能就再也没有机会了。
如今对于很多从业者来说，其实都希望能够进入银行工作在银行有所作为，获得非常高的薪资，那么为什么也有一些管理人员在银行里已经位居高位，可是他们却还是想要辞职呢，经过调查，看到有位35岁的银行副行长分享了自己的工作经历。
有一些经常会和银行打交道的朋友，可能会发现一个奇怪的现象，银行的员工好像不停地在调整。按照银行的应答口径，这其中的缘由是员工之间需要轮岗，也就是说一个员工在同一个机构不能一直从事一个岗位，同一个机构也不能待太久，一般一年左右就要换个岗位，两年左右就得换一个机构。
假如有这样一份工作——在金碧辉煌，高端大气的办公室里，给你一套制度，一个代号，然后把你关在封闭的小房间里，每天被摄像头360度无死角监控，不能玩手机，没有自由，不能打瞌睡，不能做任何不雅的动作，不能两两之间聊天，有无数的客户面对着你，上厕所不能超过15分钟，每天吃饭的时间就像打仗，家人来看望你还得叫号，而你只能隔着玻璃远远点头示意…
