法人签劳动合同可以签几年

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劳动合同签1年还是3年？原来每一步都充满了算计
小娜最近刚入职一家公司，在签劳动合同的时候，她发现合同期限只有一年，这跟她以前的公司很不一样，她之前都是签三年，小娜对此有些不安，担心这样的工作不安稳，搞不好一年后又要找工作了。
职有锋哥
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劳动合同一般签几年最好？一年、三年还是五年？
入职新公司要签订劳动合同，这应该是大家都知道的常识。可签合同还有一年、两年、三年的区别，有人说签一年好，有人说三年好，那么它们有什么区别?
全职招聘网
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在企业连续工作满十年，要这样签订劳动合同才更有好处！
除了知道劳动合同签几年合适，还要知道劳动合同期限分类!劳动合同签订多长时间，一般是企业说了算。如果员工提出来，签订10年劳动合同，估计企业不会同意。
于无声处社法在线
劳动合同能一次性签订10年期限吗？
4月12日，四川宜宾市某企业员工小李来电咨询称，他今年35岁了，2018年4月底，他与该企业签订了为期3年的劳动合同，现面临合同到期续签的问题。
中工网
劳动合同期限选择，一般签几年最好？一年、三年还是五年？
一年合同与三年合同，两者之间的差异不仅仅是时间的长短，更关乎着工作稳定性、权益保障以及个人职业发展的长远规划。
太原扣点麻将直播赛
这些常用期限你需要了解：劳动合同期限有哪几种？
每天上一课轻松学政策小栋是学应用开发与设计的。最近，一家建筑公司想与他签订一份以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方约定待项目工程验收之日，劳动合同终止。小栋对此犹豫不决，粒粒博士，还有这种期限的劳动合同吗？劳动合同期限有哪几种？
上观新闻
劳动合同签一年和签三年有何区别？签几年最好？不知道你就亏大了
刚踏入职场的新员工，往往会遭遇到一道选择题:劳动合同应该签订一年还是三年的好?有些人坚信一年合同更有利于保护自己的权益，而有些人则认为三年合同更加稳定。
消费文摘
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劳动合同签署年限多久比较好：时间越短对于员工越好
有人认为时间越长越好，有人认为时间越短越好，其实劳动合同签署的年限越短越好，具体原因如下:1，劳动法规定同一单位连续签署第三次劳动合同应为无固定期限合同。
职场老李
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劳动合同签几年好，1年3年有什么区别吗？
对劳动者来说，劳动合同签1年和3年没有太大区别，因为劳动者有权选择是否续签，而用人单位不续签需要支付经济补偿。合同期限主要影响以下2方面：1.
劳动知库
公司需要跟“法人”签订劳动合同吗？这篇文章讲清楚了
有粉丝在后台咨询，公司需要跟”法人“签订劳动合同吗?回答完问题，觉得有必要梳理一下相关的知识，把这个问题讲清楚。
劳动法老曾
关于劳动合同期限，你需要了解这些
关于劳动合同期限的约定有哪些？无固定期限劳动合同的签订条件是什么？
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法定代表人要签劳动合同吗？
法定代表人要签劳动合同吗?答:不一定，因为法定代表人跟公司之间并不一定是劳动关系，一般不需要签订劳动合同，但如果法定代表人从公司领取了工资，同时存在劳动关系的话那么可以签订劳动合同。
调侃周边那丶事
劳动合同的期限有哪几种？
根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
青海普法
劳动合同的期限分为哪几种？
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为什么公司通常不愿意签署无固定期限的劳动合同呢？
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】为什么公司通常不愿意签署无固定期限的劳动合同呢？一、企业观点公司通常认为，签订了无固定期限劳动合同后，在与员工解除合同方面会更加困难。此外，相较于固定期限劳动合同，解约时需支付的经济补偿金更高。
全国党媒信息公共平台
只有法定代表人签字的劳动合同有效吗？
原标题:只有法定代表人签字的劳动合同有效吗?如果劳动合同上只有法定代表人签字而没有加盖公章，这个劳动合同还有效吗?
南方工报
劳动合同的期限有哪些？
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种，分别是固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
人事管理小助手

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