从历年教师招聘考试来看，材料分析题因为分多难度小成为教招考试难得的“提分机”，但是从各地教育局组织的材料分析题的审分情况来看(见下图)，材料分析题得分率并不高。（中公教师网）材料分析题，是整个主观题中最具有结构性的问题设置，类型分值都很固定，所以有一套固定解题逻辑。
作为教师资格证考试中，今年来越来越多的省份加入了统考的队伍，而在教师资格证统考的考试科目中综合素质里的材料分析题是我们考试必考的题目。对于材料分析题目对于许多考生来说都是一头雾水，找不到什么比较好的做题方法，今天中公资深讲师就为广大考生分析一下材料分析题的高分解法。
要想在2016省公务员考试的行测考试中脱颖而出，资料分析的分数必不可丢，但在考试过程中很多考生直接将资料分析放置最后做，常常因为时间原因草草了事，最后凭感觉蒙上就交卷了，这样是万万不可取的，资料分析就是我们公考行测中的纸老虎，看似十分麻烦，材料冗长，数据繁多，这也是很多考生放弃的
