“妈妈岗”因工作时间灵活、可以兼顾家庭，吸引了不少育儿妇女的目光。记者采访发现，不少“妈妈岗”竞争激烈，但同时存在岗位缺乏晋升通道、岗位选择有限、多为合同制或者临时用工等瓶颈，需要社会各方给予更多关注和支持。
资料图片新疆网讯（全媒体记者饶俊华）养儿育女、照顾老人是夫妻双方共同的责任，但不少家庭会选择让女方成为“全职妈妈”，她们不得不放弃工作发展或学习的机会，全身心照顾家庭。到离婚时，“全职妈妈”提出家务补偿，另一方该补偿吗？法院又会怎么判决？
养儿育女、照顾老人 , 夫妻之间，责任是共同的，如果有一方在家务劳动上付出更多，另一方应该承认其劳动的价值所在。近日，江苏省镇江扬中法院适用《民法典》规定，审结了一起离婚家务补偿案件，该案全职太太最终获 200 万元经济补偿，有效维护了女方的合法权益。
如今，不少女性在结婚后选择当“全职妈妈”，一边带孩子、一边照顾老人，为家庭付出的较多，如果发生婚变，到底该不该获得补偿呢？下面我们一起来看看三明法院审理的这起家务补偿案件……小芳和小强经人介绍，于2006年登记结婚，婚后育有一儿一女。
近日，广东省高级人民法院发布维护妇女合法权益典型案例。 案例内容涉及妇女隐私权、名誉权和生育期间劳动权益保障、反家庭暴力和人身安全保护令、彩礼归属等热点问题，体现了广东法院做实为人民司法、用情断好百姓家务事，维护妇女合法权益的积极探索和有益实践。
养儿育女、照顾老人 , 夫妻之间，责任是共同的，如果有一方在家务劳动上付出更多，另一方应该承认其劳动的价值所在。近日，江苏省镇江扬中法院适用《民法典》规定，审结了一起离婚家务补偿案件，该案全职太太最终获 200 万元经济补偿，有效维护了女方的合法权益。
来源：广州日报 夫妻一方抚育子女、照顾家庭， 负担较多的家庭义务， 那么，离婚时能请求家务补偿吗？郝美(化名)原系一名高薪、优秀的职业女性，2017年与甄俊(化名)登记结婚后不久怀孕。因妊娠反应大，郝美放弃工作，长期在外省的娘家养胎。
夫妻一方抚育子女、照顾家庭，负担较多的家庭义务，那么，离婚时能请求家务补偿吗？一名女子就甘愿为家庭放弃了高薪工作，当起全职妈妈，专心照顾孩子，不料丈夫却发生婚外恋。离婚时，女方要求支付抚育孩子的经济补偿，及因婚外恋导致的精神损害赔偿。
