中国青年报客户端北京12月1日电（中青报•中青网记者 邱晨辉）记者今天从中国农业科学院获悉，作为农业科技领域的国家队，该院再次为青年科技人才的脱颖而出出台相关支持政策：青年人才薪酬保障计划、团队首席年薪制、破除“论资排辈”和“四唯”倾向，建立40岁以下研究员和35岁以下副研究员晋
农业农村部党组成员、中国农业科学院院长唐华俊在主旨报告中表示，“院所两级统一思想、积极探索、深入谋划，院层面相继出台‘30条’‘新30条’两个纲领性文件和17项配套制度，院属单位结合自身实际出台了337项配套制度，促进人才队伍全面发展的‘四梁八柱’已基本建立，涵盖顶端人才、领军人才、支撑转化英才、青年英才的‘农科英才’体系已初步成型，为深入实施人才强院战略提供了坚实的制度保障。
12月13-14日，中国农业科学院第五次人才工作会议召开，发布了院“十四五”人才发展规划，明确了未来5年人才工作的发展目标，提出了建设科研、管理、支撑、转化四支队伍的主要措施，指明了深化人才发展体制机制改革的重点方向。
种茶十年连年亏损，“快撑不下去”的时候，创业者董桂萍遇到了山东省农科院茶叶所的田丽丽博士。后者携技术入股董桂萍的家庭农场，仅用一年就让数百亩茶园“死而复生”，效益增加了10倍以上。这个科研人员与创业者捆绑成利益共同体的故事，源于山东省农科院的一场改革。
乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路是市区里的热闹街道，商铺多、小吃店多，叫卖声大、吆喝声响。“这种变化背后，最关键的还是以调动人才干事创业积极性为主的科技体制改革力度持续加大，科研人员的精气神不同了，科研成果更加丰硕，成果转化也有了明显突破。”
中国农业科学院成立于1957年，是国家设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构，是三农领域国家战略科技力量，担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题，推动科技创新和成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。
3年选派97个创新团队、827人次到3个示范县（市）挂职服务，落地项目597项，新增经济效益40多亿元。5月30日上午，山东省农业科学院举行新闻发布会，发布该院探索“乡村振兴科技合伙人”模式的做法及其成效。发布会现场。
贾攀 张廉 刘佳城。讲台上，红旗招展、奖章耀眼，描绘着襄阳农科人党建引领发展的光荣岁月;7月6日，市农科院召开庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会，“农业科技创新突出贡献十大党员标兵”“先进党支部”等一批先进个人、集体从幕后走到台前，与该院5名党龄在50年以上的老党员重温那段不畏困苦开展科研攻关的奋斗历程。
聊城市农科院始建于1959年，为公益一类事业单位，是聊城市唯一一家公益型综合性农业科研机构。近年来，聊城市农科院通过大刀阔斧的改革，科研活力不断激发，优势学科建设成效日益显著，目前已经初步形成以食用菌、育种、蔬菜为特色学科，小麦、玉米、棉花、花生、果树为重点学科的农业科技创新和推
健全分层分类评价机制，让科技人才在专属“赛道”尽展才华多把“尺子”量人才徐爱国（左一）指导作业队土壤采样流程规范。中国农科院资划所供图党的二十届三中全会《决定》提出：“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》文件精神，我院拟面向社会公开招聘高层次人才88名。现设有小麦研究所等23家直属科研机构，研究领域涵盖小麦、玉米、花生、芝麻等主要粮油作物，蔬菜、园艺、食用菌、中药材、林业、水产、桑蚕等特色产业，畜禽养殖与疫病防控，植物病虫草害防控，植物营养与资源环境，农产品加工与农产品质量安全，农业经济与农村发展等，在小麦、玉米、花生、芝麻等主要农作物遗传育种，动物疫病快速检测等领域的研究水平处于全国前沿，花生远缘杂交育种技术、芝麻基因组学研究跨入世界领先行列，取得了一批高水平科研成果，培养了一批科技领军人才，为保障国家粮食安全和推动河南现代农业发展提供了强有力的科技支撑。
编者按：展示各地各部门紧扣发展需要，练就讲政治、勇担当、善作为的硬本领和好作风，推动绿色低碳发展示范区建设成势见效，十堰广播电视台新闻专栏《加强能力作风建设 推动绿色低碳发展 党委(党组)书记访谈》今天专访市农科院党委书记、院长周华平。
