点击上方“厦门企业家”可以订阅哦！小丽一直憧憬着租一个离公司近一点的房子，但查了查银行卡里的3位数存款，不禁黯然伤神。酝酿了一个星期，她鼓起勇气走进了老板的办公室。“老板，您现在忙吗，我想跟您谈谈下个月加薪的事情。”“好啊，你说吧，我也正想找你聊聊呢。
当企业从外部引进人才时，人力资源管理者大都缺乏有效的与之薪酬谈判的技巧。让我们先来看一个薪酬谈判失败的案例：人事经理：通过几轮面试，我们认为您符合该岗位要求，因此想和您谈谈工资问题。您目前的工资水平方便说说吗？候选人：目前是年薪12 万，平均每个月1 万元。
一、真实故事：老张的崩溃现场 "李总，这工资单是不是打错了？"上个月发薪日，我在财务室门口堵住领导，手指头戳着实习生小王的工资条直哆嗦——2万3！比我这八年老员工还多出整整2倍！ 领导眼皮都没抬："人家会Python爬虫，给市场部抓了20万精准客户，你天天就会Excel拉表格.
咽不下这口气的三水小姐，逢人就哭，痛斥主管，诉说自己所遭遇的”不公待遇“，活生生把自己变成了祥林嫂，反复强调自己工作的难度有多大：没人理解、没人配合，付出那么多苦劳，还被打了C。矛盾就此结下。越级汇报，直接和人事主管提加薪可能是梁静茹给了三水小姐勇气，肺炎疫情复工后的第二个礼拜，
你的年终奖发了啥？还有比辣条和热水袋更搞笑的吗？你敢晒，小编就帮你上榜！浙江新闻编辑 小寅年终奖哪家强？别人家的年终奖！比如，台州椒江的这家电动车公司，年终奖发5辆奥迪A6L，给业绩好的经销商。比如，江西南昌安义县种粮大户在海南为种田农民颁发288.9万元年终奖。
