昨日，省政府召开新闻发布会，宣布我省正式印发《关于加强全省乡村教师队伍建设实施办法》，针对乡村教师“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出问题，结合我省实际，推出师德师风建设、教师队伍补充、培养培训、调整生活待遇、奖励扶持、交流轮岗等6大亮点举措，吸引更多优秀人才投身乡村教育事业
在谈及加强乡村教师待遇保障方面开展的具体工作，教育部教师工作司司长任友群31日从四方面进行了说明。在31日上午举行的教育部新闻发布会上，有记者问:近年来教师工资待遇得到了持续加强，能否介绍一下，在加强乡村教师待遇保障方面具体开展了哪些工作?
“我叫农加贵，是落松地小学的一名乡村教师!”地处云南省文山壮族苗族自治州广南县莲城镇。“村民们为了留住我，就从政府补助他们的生活费中，集资了每一个月35元钱给我补助，都是一些零钞，都是1毛、2毛的那一种，用纱布包好，放到甑子里面，用高温消毒了以后才让医生转交给我。”
长期以来，老师们已经习惯了家校两点一线的工作方式，也从来没有享受过工作餐的待遇，随着我们社会的快速发展，工作餐是近几年才兴起的，特别是一些公务员单位，他们可能是工作需要，纷纷为员工准备了工作餐的福利，每天早、中两餐都可以在单位吃饭，个别工作性质不同的单位还提供晚餐，并且他们这些工作餐之所以说是福利型的，主要是因为基本上都是免费的，或者象征性的每天收一两块，而工作餐的饭菜质量更是没得说。
央视网消息：陈艳辉是一位乡村女教师，她来自湖南省株洲市茶陵县，她的父亲陈二文也是当地的一名教师。2013年，陈艳辉从师范学校毕业后，便跟随父亲的脚步，回到家乡的乡村小学任教。2016年，陈艳辉又报名加入了当地送教上门的团队。什么是送教上门？
