【大河财立方 记者 陈薇】应聘主播，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用；突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接，10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例，其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职陷阱。
近段时间，燕赵都市报就接到几家企业人员投诉，称注册已很久也进行过多种形式认证，最近，BOSS直聘又要求招聘企业的招聘专员必须进行对公打款认证，也就是向BOSS直聘隶属的北京华品博睿网络技术有限公司转去规定的金额才能继续使用，否则账号停用。
9月4日，网传有女性求职者6月在BOSS直聘应聘广州某装饰公司“前台”岗位，疑似被要求“陪睡”。聊天记录显示，该公司位于广州市天河区天河城，薪资六千元，招聘人员解释前台工作，需要“偶尔需要一起出去应酬”，还询问求职者“可以跟不是男朋友以外的做吗”。
面试官：你这么年轻为什么一直想无责无责？就单纯想混日子？面试者：我就纳闷了，你都说了无责，还说了6-8千，明显是想要用这个无责底薪来吸引人的眼球，难道不应该问清楚？这就叫混日子？那你大可直接不要说无责底薪。典型的：只许官兵放火，不许百姓点灯。
近年来，工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职，作为一种极具灵活性与自主性的就业选择，正被越来越多人青睐认可。社交媒体上，“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求，近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
我在长沙找工作招聘单位有一大半是电销客服，外地旅游的都要打几个电话再走，电话销售，打100个电话能跟你说超过两句话的人不足3个，那种挫败感跟无奈感，干久了真的容易抑郁，大家可以说一下自己遇到的离谱找工作经历嘛?
亲爱的读者们，你有没有遇到过网络招聘中的奇葩要求？有没有因为这些要求而感到困惑和犹豫？今天，我们要讲的故事或许会让你震惊，更会引发你对网络招聘的思考。让我们一起回到10月12日，山东东营的那个小故事吧！
