今年的政府工作报告明确提出，综合整治“内卷式”竞争。连日来，多家企业开启“反内卷”行动。比如，有的“要求员工晚上9点必须下班”，到点准时关灯。此前有网友“吐槽”，“每次打车回家，司机师傅都以为我是去赶早班机的。
3月10日#美的被曝强制18点20下班#话题登上微博热搜引发网友热议据相关媒体报道，有说法称，美的开始执行强制下班政策：美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
原标题：“五一”假期结束 加班工资这么算今晚报讯（记者狄慧）“五一”小长假已经结束，假期单位能否强迫员工加班？确实因工作需要加班的，加班费应该如何计算？市人力社保局执法总队给您答疑。首先，用人单位不能强迫员工加班。
国际劳动节是一个法定节假日，据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知，今年国际劳动节 5月1日—5月5日共5天假期，少数用人单位和劳动者不熟悉加班工资怎么算，下面小编整理了相关规定供大家参考。一二三四五六日29301234501五一加班工资怎么算？
