南方财经全媒体记者马嘉璐 广州报道7月15日晚间，知名奶茶品牌霸王茶姬对其相关热搜词条“女子称从霸王茶姬离职后被公示”做出回应，表示此事“不符合公司价值”，已对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查。
央视网消息（记者/杜安琪）：近期，多起员工离职后被起诉归还个人社交账号的案件引发关注。有报道称，河南某商贸公司的员工熊某，在职期间将个人微信号用于公司业务对接及账款往来，离职后公司却称该微信号是公司财产，要求归还通过该微信号获取的不当得利。
不仅法律意识有问题，企业管理文化或也成问题近日，周口一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示。图片上公示内容写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。
广州日报讯 （全媒体记者章程 通讯员刘梦薇）员工离职后，工作微信号归个人还是公司？近日，广州互联网法院审理了一起因员工离职引发的微信账号归属争议纠纷。经办法官表示，目前，法律法规并没有对虚拟财产的各类权益问题以正面确权的方式予以规定。本案对虚拟财产保护作出了探索，具有风向标意义。
蒋某在工作期间使用公司新发的工作手机，以自己旧有的手机号码注册了一个新的微信账号作为工作号，利用单位提供的企查查、天眼查付费会员所能查到的对外公开的电话，联系相关公司询问是否需要代账服务、代办企业注销等业务，将有业务需求的客户拉入单位微信群内。
8月31日，记者从江门蓬江法院获悉，近年来，越来越多的企业为员工配备工作手机以便于业务开展，但员工离职后，手机号码卡的使用权究竟该何去何从?近日，江门两级法院审理了一起涉离职后工作手机号码使用权纠纷案。
来源：法治网 近日，广州互联网法院审理了一起离职员工与公司之间的微信账号“争夺”纠纷案。 法院审理认为，案涉微信账号属于工作微信账号，案涉公司广州某公司对该账号享有使用权益，以及因使用该工作微信账号进行商业活动所享有的财产权益。
近日，一女子在社交媒体发文称，自己从霸王茶姬门店离职后，店方在店内张贴了一张公告，公开了她的身份证号码等个人信息。“女子离职后被公示”话题随即登上热搜。该女子表示事后联系了门店，门店称只贴了1个小时，是为了贴给督导看，而女子则认为已经离职了为什么还要张贴，还公开了自己的身份证号。
