企业最宝贵的资源是“人”，企业的竞争归根到底是组织的竞争，是人和人的竞争，是团队之间的竞争。在10月11日“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展对话会上，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平就《人才与企业共同成长》为题做了精彩主旨演讲。
原标题：搭建起职工成长和企业发展同频共振的“连心桥”企业的发展离不开职工，职工的成长也离不开企业，企业荣职工也荣，职工优企业也优，只有企业发展了，职工才能共享发展成果；只有职工们共同努力，才能推进企业高质量发展。这是企业与职工命运共同体最本质的内涵。
来源：环球网 【环球网报道 记者 陈全】近年来，创新科技带来发展机遇，产业、企业和职场人共同经历深刻变革，组织在全新的生产力模式下寻求新的增长路径。11月5日，智联招聘正式发布 “2024中国年度最佳雇主百强入围榜单”。本年度最佳雇主评选主题为“新质职场·重构增长”。
原标题：重庆市总构建劳动竞赛新格局，让职工有舞台、企业有效益（引题）一场企业与职工共赢的“双向奔赴”（主题）工人日报-中工网记者 黄仕强从机械轰鸣的生产车间到窗明几净的理论考场，从线下的“绝活”展示到线上的共享共赢……近年来，重庆市总工会聚焦重点行业、重点领域的发展实际和企业需求
中工网讯（工人日报-中工网记者李国 通讯员毛春丽）“我们完成了与重庆交通建设工会、重庆荣昌区总工会、重庆市团委、荣昌区建委对接工作，提升了属地融合度，还以踏青游玩、给女性劳动者送花等形式提升职工幸福感、归属感……”日前，中建安装华西公司重庆分公司党支部书记马长勇在总结2023年工
习近平总书记重要讲话在青海大地引发热烈反响，大家纷纷表示，习近平总书记重要讲话鼓舞人心、催人奋进，要增强信心、大展身手、实干争先，在高质量发展的道路上取得更多成绩，更要把握民营经济的历史机遇，聚焦主业，推动青海民营经济不断发展壮大。
来源：中工网 什么是共享型企业？或许，在浙江卓诗尼控股有限公司（以下简称“卓诗尼”）能找到答案。作为温州市“职工成长型社会”建设的试点企业，卓诗尼通过多项举措，构建了一个既关注员工福祉，又推动企业创新发展的共享型工作环境。
工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 彭华 杨能兵“哇，今天中午的小炒黄牛肉、红烧排骨和茄子豆角太好吃了！”日前，中铁置业西安公司沣尚居项目员工梁康宇，盛赞项目部食堂美食色香味堪比星级酒店佳肴。今年以来，该公司为提升员工生活品质和幸福指数，大力创建“幸福企业”。
□殷敏（长沙理工大学）大疆不强制9点上班，开始强制晚上9点下班。该话题登上热搜第一。大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“晚上9点必须下班”。
2月28日，方大炭素为315名员工及其父母、配偶、子女发放2024年第四季度医疗资助，同时向53名退休员工发放2024年度医疗资助，累计金额达34万余元。多年来，方大炭素以独具特色的医疗资助体系，将企业发展与员工福祉深度融合，走出了一条“企业有担当、员工有保障”的可持续发展之路。
来源：中国日报网 三年，新海航于破晓中举旗定向，锐意进取，三年，乌鲁木齐航空在辽宁方大集团和新海航的引领下于云端中凝心塑魂，铸就信仰。三年来，理想信念如火炬、如明灯，照亮乌鲁木齐航空踔厉奋发、笃行不怠的奋斗历程。
