工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或患职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
目录关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定因工死亡职工供养亲属范围规定工伤认定办法非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法⒈关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见劳
2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理，供参考!
工伤职工停工留薪期管理办法（试行）第一条 为加强和规范本市工伤职工停工留薪期管理，维护用人单位和工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关规定，结合本市实际，制定本办法。
近日，重庆市第五中级人民法院二审审结了这起劳动和社会保障行政确认案件。重庆市交通行政执法总队高速公路第一大队作出《道路交通事故认定书》。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第67条显示，行人不得进入高速公路。
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。一般情况下，发生双方或多方交通事故，当出交警部门出具事故责任认定书时，工伤认定部门根据事故认定书即可作出相应的判断。
