12月3日，南京住房公积金管理中心管网发布“关于调整2024年度住房公积金缴存基数的通知”，从2024年7月1日起，2024年度缴存基数为职工个人2023年月平均工资（2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以实际工作月数），最高不超过市统计局公布的南京市2023年在岗职
1月9日，江苏省人社厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。
现代快报讯（记者 杨晓冬）12月3日，南京住房公积金管理中心发布《关于调整2024年度住房公积金缴存基数的通知》。现代快报记者注意到，2023年南京住房公积金缴存基数最高不超过38700元、最低2280元。
每经AI快讯，12月3日，南京住房公积金管理中心官网发布“关于调整2024年度住房公积金缴存基数的通知”，从2024年7月1日起，2024年度缴存基数为职工个人2023年月平均工资（2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以实际工作月数），最高不超过市统计局公布的南京市2
南京公积金的缴存基数要调整了!记者12月3日从南京公积金管理中心官网了解到，从2024年7月1日起，南京提高了2024年度公积金最高缴存基数至39900元，调整后，南京职工每月缴存的公积金数额理论上最高可达9576元，比上一年度增加了288元。
1月9日，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合印发《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》，规定:“2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。”
2024年开始，江苏企业退休人员过渡性养老金迎来重大调整，对有视同缴费年限人员的养老金待遇产生重大影响，由于新方法具有保低限高的作用，因此，涉及过渡性养老金的所有人，过渡性养老金最差的也会按照老办法金额发放，不会有待遇降低的情况。
改革分三年时间完成，如果老办法计算的过渡性养老金高于新办法，按照老办法发放，如果新办法计算的过渡性养老金高，2024年发放差额的40%，2025年发放差额的70%，2026年发放差额的100%。江苏南京:工龄37年多，个人涨幅19.94万，看看领了多少养老金?
按照2023年养老金调整通知的要求，各地在5月底前制定养老金调整方案并且备案，所以，江苏2023年养老金调整方案预计也已经在备案过程中了，江苏养老金调整细则出台在即，2022年底前的退休人员将迎来养老金上涨和补发。
