李女士毕业于工商管理学院，本该被分配到工商局工作的她，却迟迟没有收到通知，连续两年不断的跑去工商局询问结果，得到的回应是等通知，眼看身边的同学都陆续被录取，自己却一直没有消息，心灰意冷的她决定出去工厂打工，就这样平淡的过了十几年。
近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布的一则“限期返岗”通告引发网络热议。根据通告内容，该公司有人员早在2008年离岗，至今已长达16年，却尚未被公司除名。有网友质疑：人员早已离岗，为何至今才处理？是否存在“吃空饷”的问题？
人民网重庆12月13日电 在职场中，辞职、跳槽很正常，但如果“任性”辞职，不尽善后义务，则可能付出一定的“代价”。近日，重庆市第五中级人民法院二审审结了这样一起劳动合同纠纷，当事人李某辞职后拒不完成交接工作对公司造成损失，承担了相应赔偿责任。
来源：工人日报 本期主持人 本报记者 黄洪涛《工人日报》读者来信编辑您好！2023年初，我入职南京一家技术开发公司从事研发工作。2024年10月11日，由于个人原因我向单位递交了辞职申请，并于当日离开公司。
