作为体制内的上班族，如果是在大城市里面，尤其是GDP程度高的城市里面，工资迟发和少发是不可想象的，是不可能存在的，甚至时不时的有点奖金才是常态，但是在一些经济落后，产业单一的欠发达地区，体制内人员，尤其是事业编，工资迟发和少发是很普遍的，这也是一种无奈之举。
最近网上查询最多的是今年的机关事业单位工资调整，根据国发办相关文件规定，从2016年起，机关事业单位基本工资每两年调整一次，2018年基本工资调整文件是在11月27日才下发，从2018年7月份起薪，2018年12月份调整到位，涨幅从200-2000不等。
事业编单位竟然开不下来工资，这在许多年来第一次听说，简直是核人听闻，多年来都是听说私企老板拖欠农民工工资，事业编单位都是铁饭碗，旱涝保收，根本不存在拖欠工资这一说，很多大学生为了考进事业编，都是挤破头，好不容易考进去了，竟然落得几个月开一次工资，工资能月月按时开成了他们心中梦想!
前段时间，退休人员迎来了养老金20年涨，涨幅的幅度为人均基本养老金的3%，说实话，看到这个信息的时候，很多体制内的普通公务员、事业编还是非常羡慕的，毕竟自身的工资从2021年调整后，目前已经快3年没有调整了，外加上在很多地区绩效奖金被拖延的情况，很多基层普通公务员、事业编的生活也是愈发捉襟见肘。
