近日，前程无忧面向互联网/电子商务、计算机软件/IT服务、半导体/集成电路、制药/医疗、快速消费品等行业的千余就业人群发起问卷，8月15日发布了《2022职业倦怠状况调查》。调查显示，远程办公和跳槽无法完全解决职业倦怠。
此前，2021年6月21日，前程无忧曾拟以每股79.05美元私有化退市，11月份时发布公告称私有化时间有变，需要延期，今年1月12日，前程无忧董事会和董事会特别委员会收到合并子公司Garnet Faith Limited于12日发出的提案信。
图片来源 视觉中国综合编译赵婷婷哪些工作可以远程办公？处理工作邮件？值夜班？写代码？美国《华尔街日报》发现，虽然大多数美国人的生活已经恢复到新冠肺炎疫情之前的状态，但远程办公模式依然存在，而且正在微妙地重塑许多职业。
智联招聘最新发布的《中国远程居家办公发展报告》显示，七成求职者在疫情冲击后更关注远程居家办公的招聘广告，八成求职者在疫情后更倾向找可以远程居家办公的职位，九成求职者在疫情后更希望自己所在公司允许员工远程居家办公。
2022年1月，在世界卫生组织更新的官方诊断手册中，职业倦怠被纳入《国际疾病分类》第11次修订本。作为“与就业或失业相关的问题”的一个子类别，职业倦怠被定义为:“长期暴露于工作场所压力，且未能成功管理，所造成的一种综合征”。
