“我不明白，我到底哪里招惹她了，好像上辈子就跟她有仇一样。我选择辞职走人！但是其他朋友遇到这种情况，去找大BOSS帮助，结果却完全不一样……”贺军翔无奈地说。谁都知道，一个人要想在自己的工作岗位上取得成绩，除了自身素质外，当然是离不开一个欣赏你并支持你的优秀上级的。
委屈是种不良情绪，碰上让人堵得慌，但总也躲不了。儿时，好心借给同桌橡皮，却被老师怒喝“上课别讲小话”；纪念日里，想精心挑个礼物给她惊喜，接到电话后却被劈头盖脸地问“怎么还没到”；工作中，明明交了材料，却被领导批评“让你昨天准备的东西怎么今天才送来?
事件回顾：人在职场，受到委屈是在所难免的，那么在受到委屈后你又会如何排解呢？职场中的委屈形形色色，但是克服这些委屈的过程却是几乎所有职场人的“必修课”。在职场中，你是否遇到过委屈？这些委屈来自于哪里？面对这些委屈，你又是如何排解的呢？
职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。当遇到委屈，试试这下面的三招：1、“装傻”策略“您好，张总。昨天我交给您的文件签了吗?
