近日，东莞市人民政府发布关于贯彻落实《广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的实施意见，其中帮扶困难群体就业可分为公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、吸纳就业困难人员社保补贴等七个方面，下面就让我们一起来了解吧！
企业安置他们就业还有奖励东莞时间网讯（全媒体记者 周桂清）46岁的莞城人阿昌，腿脚不便，家里有两个小孩，还有年近七旬的父母。今年初，在社区和街道人力资源部门的协助下，他到一家商场上班。6个月后，除了工资，阿昌还拿到1680元的就业困难人员工资差额补助。
开开心心过年，平平安安返工。近日，记者从东莞市人力资源和社会保障局获悉，该局制定了《2024年春节市重点用工企业外省户籍员工返岗交通补贴的申请指引》和《2024年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴的申请指引》，一系列“暖措施”让大家过好年。
昨日，市人社局召开2.0版“促进就业9条”政策吹风会，详细解读了2.0版“促进就业9条”政策，并介绍了政策落地及配套公共就业服务情况。2.0版“促进就业9条”是我市“1.0版促进就业9条”的继承和完善，也是对我市过往就业创业政策体系的一个全面升级，通过“稳”存量、“扩”容量，将产业、金融、投资、外贸、消费与就业统筹考虑、统一部署，提出九大条的稳就业、保就业政策措施。
就业创业补贴多，“东莞3.0版促进就业九条”拿捏了！今年3月，省政府继2018年底出台“促进就业九条”、2020年初升级2.0版后，又出台《广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知》（粤府〔2021〕13号），提出3.
从上面养老金核定单我们可以看出或推算出这位东莞退休人员的基本信息:1971年4月出生，2023年4月退休，5月份开始享受养老金待遇，由于50岁时交的社保不满15年，所以再延迟交了两年社保到52岁退休，个人账户养老金计发月数为185个月，个人账户养老金总额为47277.82元。
编者按：2024年，是东莞市人力资源和社会保障局走在前列、彰显担当的一年，在2024年广东省政府对地市5项考核中全部获得A等次，东莞成为全省获该等次的两座城市之一。南方+推出《东莞人社2024》系列报道，盘点东莞人社系统过去一年的工作成果，总结经验，迎接未来。敬请广大读者垂注。
近日，《东莞市人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（下称《通知》）发布，从激发市场活力扩大就业容量、增强职业技能提升就业质量、拓宽就业渠道促进青年就业、优化精准服务兜牢民生底线和完善“就莞用”提升服务效能五大方面提出16项具体措施，进一步强化就业优先政
为贯彻落实《东莞市人民政府关于进一步完善东莞市医疗保障体系的通知》，根据《东莞市医疗保障局 东莞市卫生健康局 东莞市财政局关于贯彻实施<关于进一步完善东莞市医疗保障体系的通知>有关工作的通知》规定，已按规定参加职工基本医疗保险且未达就业年龄的本市户籍参保职工子女将调整参保方式。
《通知》内容显示，经东莞市人民政府同意，拟对在东莞市村参加社会养老保险人员财政补贴范围进行调整，具体如下: 从2023年5月1日起，在东莞市村参照灵活就业人员参加社会养老保险的未满45周岁男性参保人及未满35周岁女性参保人，其养老保险费全部由个人负担，市、镇、村不予补贴;
