大家好！今天我们来聊聊一个很多人都好奇的问题——八级职员到底算不算干部？很多小伙伴听到“八级职员”这个词的时候，脑海中可能会浮现出一个看似普通的职务，既不高也不低。但你是否知道，八级职员实际上属于中级干部？
这几天有网友在评论区里面提问:晋升了管理八级到底有哪些方面的待遇?领导职务管理八级。纳入《党政领导干部选拔任用工作条例》管理范围内，条件允许时可以调入行政单位任实职并进行公务员登记，妥妥的公务员身份，这也是事业干部华丽转身的一个途径。
引子:这几天利用空闲时间写了几篇关于《事业单位管理岗位职员等级晋升》方面相关的帖子，实话实说:相关问题讲解得并不是很专业和到位 、原因是多方面的:关于职员等级晋升方案，其实各地晋升方案完全是结合当地自身的一些实际情况来制定和实施的，实施进度也有快有慢，拿一个地方的晋升方案来说事，并不能达到以点概面的效果，这也是不现实的。
中工网讯 从3月中旬到6月中旬，河北省邯郸市总工会在全市集中开展集体协商“要约行动”，持续巩固企业集体协商建制率，实现已建工会的正常生产经营企业集体协商建制率动态保持在90%以上，以已建工会、正常生产经营的百人以上企业为重点，集体协商建制率动态保持在95%以上。
【代表委员热议“产改”】让“技高者多得、创新者多得”还有堵点要打通有的评而不聘，有的涨幅不大“我和一家国企的一名特级技师聊天，他告诉我，一些职工评上高级技师后，工资涨幅并不大。”今年全国两会上，广东省机械技师学院技能竞赛与培训学院教师杨登辉代表和记者说起了这个现象。
2022年1月1日起，县级以下事业单位实施职级并行，基层事业单位人员充满了期待。终于不要做千年老九了，终于看到晋升的希望了；并且对晋升后的基本工资上涨充满了期望，但我要给大家泼点冷水，实际情况并不那么乐观。今天我们就来好好分析一下事业单位职级并行后的工资结构。
事业单位八级管理岗工资在这次工资普调的背景下没有调整，但肯定的是一定会调整的，只是时间问题。国家没有忘记每一个劳动者，比如，曾经给国家出力的村级干部、卫生员、农村老教育工作者等等，国家都给予了不同程度的帮助。
提问:1老师好，入伍时初中学历，在部队期间取得大专，1999年12月入伍，2006年进入事业单位是初级工，当时是大专，2009年取得本科学历，2010年考入新事业单位，调资按本科学历，2009年中级工，2014年到现在高级工，薪级是多少级?
基层事业管理岗人员的呼声，所有事业管理岗同志们转发心声，团结就是力量，民心就是方向:既然设立了事业管理岗，就该有相关的使用政策和薪资政策，难道说就因为这部分人少，没有话语权，就任由混岗使用却不同酬，车补不发，待遇最低，提拔无望，职级晋升无门吗?
