孙健，35岁，中南大学物理与电子学院特聘教授，国际电气电子工程师学会IEEE高级会员;从事新原理电子器件方向研究工作，在领域内国际知名期刊发表通讯作者论文40余篇，自2015年起担任IEEE Sensors国际会议学术委员。
近日，半导体/芯片巨头英特尔公司“股东否决了高管薪酬方案，其中包括向CEO基尔辛格支付高达1.786亿美元的薪酬 ”事件在半导体圈被热议，在工程师之中，更是引起了很大的争议:工程师们辛辛苦苦干着一线的活，拿到的报酬却与高管们相差1711倍!
姚禅之在35岁时入职一家互联网公司，2016年的互联网人还不知道“中年焦虑”是何物。那时的互联网朝气蓬勃，即便没有二十多岁的年少轻狂，姚禅之除了觉得自己是部门里年龄第二大的工程师外，并没有觉得年龄本身会有什么问题。
我本科是学计算机的，毕业就入行了IT，大家印象中的IT男大都是薪资高，搞技术的。但只有自己知道，IT行业发展速度快竞争大，产品更新迭代比较快，不管是多敏捷的开发，项目要赶着上线，通宵“996”都是常事。
上周面了一位39岁的博士，因为本人是在外企，所以他以前的工作的细分方向与本公司有差异，但考虑到其本人专业知识还不错，人也挺实在。想着招过来肯定能够胜任本司产品的开发工作，所以技术面还是给了pass。但是今天二面的时候领导给拒掉了，跟领导一聊，硬伤还是年龄问题，只能心底一声叹息。
