中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定，为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供了制度支撑。
【来源：包头市人力资源和社会保障局_人事人才】为全面激发人才队伍活力，土右旗人社局立足"考准实绩、激活效能"目标，着力构建事业单位年度考核新机制，推动形成"能者上、优者奖、庸者让"的良性机制。打破“唯分”桎梏，创新考核体系。
为贯彻落实好中组部、人社部修订出台的《事业单位工作人员考核规定》，全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，充分调动工作积极性、主动性和创造性，近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅出台《贵州省事业单位工作人员考核办法》，将我省考核规定与国家政策文件有效衔接，完善考核有效做法，强化考核激励作用，增强考核工作的针对性、操作性与实效性。
省委组织部、省人社厅近日印发《甘肃省事业单位工作人员考核办法》（以下简称《办法》）。《办法》提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。
2023年8月24日（星期四），福建省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处黄挺颖处长接受福建省人力资源和社会保障厅在线访谈栏目专访，就《事业单位工作人员考核规定》政策解读与网民进行在线交流。主持人：各位网友，大家好！
各设区市党委组织部、政府人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部，各高等院校，省直各单位：根据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号，以下简称《考核规定》）等有关规定，结合历年我省事业单位工作人员年度考核工作实际，现就做好2023年度
12月11日福建省人社厅官网发布关于做好2024年机关事业单位工勤人员技师评审答辩工作的通知来看详情——各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部，省直及中央驻闽有关单位人事部门：根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2024年机关事业单位工勤人员技能等级岗位
近日福建省人社厅发布关于开展2024年机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核工作的通知哪些人可以报考？考核有哪些具体要求？一起来看——报考对象福建省机关事业单位、中央驻闽机关事业单位在编在岗的工勤人员。上述用人单位劳务派遣人员及与单位签订聘用合同人员。
为优化人才结构，加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经市人力社保局备案，重庆工业职业技术学院现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
近日福建省人社厅公布了2024年机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核初级工、中级工、高级工、技师合格人员名单全省共有2313人取得机关事业单位工勤人员初级工、中级工高级工、技师岗位资格其中初级工440人，中级工934人高级工530人，技师409人各设区市人力资源和社会保障局，平潭
近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》，考核内容具体有哪些?对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。
各市人力资源社会保障局、雄安新区、省直各部门:为深入实施技能强省行动，加快推进高技能人才队伍建设，切实提高全省机关事业单位工勤人员技能水平和待遇，根据《河北省机关事业单位工人技能等级考核办法》，决定开展2024年度全省机关事业单位工人技师考评工作。
