本报记者 杜雨萌刚刚闭幕的中央经济工作会议提出，“要深化国资国企改革，提高国企核心竞争力”。在清华大学中国现代国有企业研究院研究总监周丽莎看来，增强国有经济“竞争力”是促进市场竞争的必要条件，国有经济的身份决定了国有企业必须提高竞争力。
国企改革三年行动收官，2023年新一轮国企改革深化提升行动拉开帷幕，如何推进引关注。国企改革进入了以提升核心竞争力、发挥核心功能为中心的新阶段，向改革要动力是高质量发展的必经之路，专业化重组整合将成为国企改革的核心主线。
来源：人民网－贵州频道“预算费用节约利润3%及以上、工程质量实现业主一次验收‘零缺陷’、杜绝A类违章的发生……”近日，南方电网贵州送变电有限责任公司(以下简称“贵州送变电公司”)下发方案通知，将水城青林35千伏输变电工程作为自主施工能力提升试点项目，并对项目安全、质量、进度、成本
从这次调研采访情况看，答案已然生动呈现:国有企业活力和效率得到明显提升。首先，国企改革三年行动把加强董事会建设、落实董事会职权和保障经理层依法行权履职作为完善中国特色现代企业制度的重要内容，通过加强董事会规范运作、有效落实董事会职权，推动全面建立董事会向经理层授权的管理制度，和推行经理层任期制与契约化管理形成有效协同联动。
