今天在电梯里听到两个老师的对话。老师甲:领导真讨厌，她家没事，好像大家家里都没事一样。老师乙:就是，她家孩子把大事了了（应该是孩子已经结婚了），还没有孩子需要她带，可劲儿的折腾咱们！老师甲:就是，我家两个孩子，一个小学一个幼儿园，这下一个都接不了，怎么办呦！
控制欲是每个人都会具有的，尤其是领导者。一般来说，没有控制欲望的人，无法掌控大局，也成不了领导。如果你在这种单位里工作，你的领导又是控制欲很强的人，那么，建议你去接近他，全面了解和认识领导，包括领导的日常的处事风格、工作习性、生活爱好等，减少办错事、说错话、犯低级错误的机会。
有些人似乎总是觉得工作做不够。他们在办公室待到很晚，24小时都在查收邮件，甚至在周末也这样。如果你的经理是这类人，那你是不是也要这样？你要怎么设置正确的预期跟边界呢？你能做些什么来确保相比之下你不至于看起来像个懒鬼。专家怎么说？
工作中和领导相处是有一定技巧的，领导不会主动与你亲近，而你又不能表现出太过拉拢领导，更容易显得造作、虚伪。在与领导相处过程中，沟通是关键，掌握这5个话术，可以提升你与领导沟通的有效性，更让沟通变成艺术。
朋友的老板，是个超级工作狂，每天除了工作外，老板在公司忙的不可开交。大事小事都管着，就连鸡毛蒜皮的小事也不放过，不仅自己是工作狂，还要要求下面的员工尽职尽责，也要求像他那样工作，福利和待遇都还可以，这位朋友有的忙眼都睁不开，这位朋友怎么处理和老板的关系!
