hr看了简历直接约面试

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投过简历没收到面试通知的公司突然老板邀约面试要去吗
对方是半年前投过简历没通知面试的一家公司的老板。今年的疫情使得许多企业都不好过，特别是服装行业的公司。
海王宫
面试前，大多HR通过看简历已经对你产生了初步的印象。而...
在面试前，大多数面试官已经对你的简历产生了初步的印象，而这个印象对面试结果起着至关重要的作用，甚至决定了你是否能被录用。
锦鲤职聘
hr:如果面试时间被定在这2个时间段说明大有希望,一定要好好表现
你知道吗，其实hr在对通过初筛的简历进行电话邀约确定面试时间时，也会对候选人做一个优先级排序的。直白点说，就是如果hr觉得你在这几个候选人里匹配度最高，那么就会把你的面试时间安排在一个比较好的时间点。
HR老兵说
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应届生在哪投简历？求职平台大盘点！
简历投不对，辛苦全白费！25届毕业生应该去哪儿投简历呢？今天带家长们盘点一下各大求职平台，帮您打破信息差。第一类、应届生求职网、牛客网、海投网和实习僧，这几个都是针对应届生实习和校招的网站，优点是岗位人群都是大学生，相对来说比较精准。
职场人精老王
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关于面试，00后求职者与HR的“唇光舌箭”
HR不沟通情况，直接约面试?我知道你是干啥的呀就让我去面试，万一把我拐到山沟沟怎么办?面试之前，还是应该有基础的沟通，有个大概范畴!
民为生
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HR为什么要问你在职，还是离职？这三个坑不要踩
喜欢职场原创，关注“职有锋哥”。在HR电话邀请求职者面试的时候，通常都会问求职者目前的状态，是在职状态，还是离职状态，为什么要这么问呢？有什么目的？是照实说还是有所保留呢？这个问题为什么会成为困扰求职者的问题呢？
职有锋哥
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从HR视角看招聘，这些招聘流程你一无所知
于是我们围绕:【究竟是找工作难还是招人难】展开了深入讨论，不了解不知道，一了解才知道原来招聘流程这么复杂。
猫说职场
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