猎头是什么?猎头行业是干什么的？虽然有上百的猎头给一个成功的职业经理人打过电话，约过面谈，他有可能依然不知道到底什么是猎头。猎头对于猎头来说，有时候也很陌生。即便有些做了很多年猎头职业的猎头来讲，有可能他依然不知道什么是猎头。
猎头顾问的“护城河”及选择专注方向的三个原则 作为一名猎头顾问，需要清晰、准确地明白：自己在猎头职业上的“护城河”是什么？这个看似简单的问题，至关重要！它是一名猎头顾问能否越老越值钱、越老越有价值的关键！
招到一个合适的人有多难？恐怕没人比HR更懂其中的痛了。面对招聘网站上的海量简历，合不合适只能凭感觉，招不招得到，则是一个概率问题。而对于本身就具有“隐蔽性”和“稀缺性”的中高级人才的招聘，企业仅凭自身更是难以触及。
如何识人是猎头顾问的重要技能，我们可以看到各种天花乱坠的测评工具和所谓的结构化面试技巧，但这些都是在特定情况下的特定判别行为，因为具有特殊领域专业知识的人不代表是聪明的;其次看学历也不一定靠谱;最后看出身也不具有太大的分辨性。那么如何在日常生活中辨别有潜力的牛人呢?
什么是铭派国际猎头全球猎头顾问是猎头(Headhunter)?揭秘猎头工作内容、薪资、全球职涯发发展及创新!内容提要1.什么是铭派国际猎头全球猎头顾问(Headhunter)?全球猎头顾问提供什么样的服务?2.铭派国际猎头全球猎头的工作内容是什么?3.
猎头创业门槛不高，但门槛都在门里头 猎头创业门槛不高，但门槛都在门里头——从业20多年的我，深以为然！ 只要稍有经验，并且有老客户愿意跟你合作，你就能很容易地开启创业之路。甚至依托一些猎头平台，你都无须费时费力找客户，就可以开办一个公司做单。
“互联网+”让很多企业感觉到了危险，并不断促使传统企业转变经营思考去拥抱互联网。老王认为，这种方式非常正确，只要能理解互联网真正的价值，并与时俱进改变思路，哪有这么多颠覆，只是促使企业快速发展而已。不要天天担心自己被颠覆了，做好自己，把自己的事情做到极致就可以了。
猎头技能深化：猎头顾问这个职业总体来讲对于从业者素质要求较高，语言表达能力、综合分析能力、统筹计划能力、高情商、应变能力强、结果导向型思维等都是基本要求。但是优秀的特质不等于优秀的能力，优秀的猎头顾问在日常工作中所展现出来的能力可细分为：1、懂得如何去搜索候选人。
